2022年9月26日，教务处在行政楼419会议室组织召开了人才培养方案修订工作推动会，此次会议旨在以产教融合为抓手，推动各专业人才培养模式改革。会议由公司常务副院长周万津主持，各二级公司负责人、教务处和继续教育公司相关工作人员参加会议。
会上，周万津副院长首先讲到，目前人才培养方案修订工作正有条不紊、井然有序的进行，通过汇报审查，大部分专业的培养方案基本框架已基本修订完善，个别专业的培养方案仍需进一步调整。其次要求，对于培养方案相对完善的专业，其人才培养方案修订工作已到业内专家论证这一重要阶段，为进一步落实人才培养模式改革，医学类专业需紧密联合教务处拓展教学医院，开展教学基地遴选，确保教学医院符合我院教学需求；非医学类专业需紧密联合继续教育公司，认真论证考察合作医院与企业，开展课程资源、人力资源等教学资源论证，通过优质的教学资源使医院与企业有效的接入教学，充分发挥医院与企业在后期教学阶段中的作用，夯实产教融合、校企合作基础。最后强调，通过与医院和企业的有效衔接，使人才培养方案修订工作落到实处，切实培养出符合公司定位及社会需要的高素质应用型人才。
通过此次会议，有效搭建了二级公司与继续教育公司间的工作桥梁，各二级公司及继续教育公司明确了人才培养方案修订工作下一阶段的工作重心，为修订工作的进一步推动起到了重要作用。（撰稿、摄影：陈丹；一审：陈丹；二审：张朝伟；三审：周万津）
（2022年9月26日 教务处组织召开人才培养方案修订工作推动会）
（2022年9月21日 医养健康公司开展人才培养方案修订汇报会）
（2022年9月22日 护理公司开展人才培养方案修订汇报会）
（2022年9月22日 临床公司开展人才培养方案修订汇报会）
（2022年9月23日 基础医公司开展人才培养方案修订汇报会）
（2022年9月23日 公共管理公司开展人才培养方案修订汇报会）
